內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院2022年引進
高層次人才招聘公告

一、學校簡介

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院是2003年4月經(jīng)四川省人民政府批準，教育部備案，內(nèi)江市人民政府舉辦的市屬綜合類高職院校。自舉辦高職教育以來，學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，樹立“以德立人，以職立教，以特立?！钡霓k學理念；傳承“自強博愛，嚴謹勤勉，合作共進”的辦學精神；遵循“厚德、精業(yè)、行健、致遠”的校訓。以人才培養(yǎng)為根本，以服務社會為己任，以深化改革為動力，不斷開拓創(chuàng)新，砥礪前行，逐步發(fā)展成為特色鮮明、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的地方性?？聘叩仍盒?。

學校地理位置優(yōu)越。學校位于人文薈萃、底蘊深厚、風景如畫、素有“大千故里、書畫之鄉(xiāng)”的內(nèi)江。學校地處內(nèi)江中心城區(qū)漢安大道東段、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)境內(nèi)。距高鐵站僅4公里，5分鐘車程，40分鐘可直達成都、重慶。

學校師資力量雄厚?，F(xiàn)有教職工562人，專兼職教師464人，其中正高級職稱16人、副高級職稱146人，具有博士、碩士學位233人，“雙師素質(zhì)”教師232人，教育部全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員1人，“內(nèi)江市學科帶頭人”4人，“內(nèi)江市拔尖人才”2人，“內(nèi)江市決策咨詢委員會專家”2人。

二、招聘名額及要求

5名高層次人才。此次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，完成招聘程序后將辦理上編手續(xù)。

（一）基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)。

2.堅持正確的政治方向和學術(shù)導向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
??? 3.身心健康，具有正常履職所需的身體條件。
??? 4.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能，教學、科研、管理水平符合學校有關(guān)規(guī)定。

（二）具體要求

2022年12月31日前取得博士研究生學歷、博士學位的普通高等教育全日制畢業(yè)生（歸國留學人員須持有國家教育部留學服務中心的學歷、學位認證證明）、正高級專業(yè)技術(shù)職務等高層次人才（具體要求見附件1）。

三、引進待遇

1.工資及津貼

引進的高層次人才基本工資和校內(nèi)績效按國家和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對引進高層次人才聘為教務、科研、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)涵建設(shè)部門負責人和二級學院院長的，校內(nèi)績效可上調(diào)至副校級；對具有博士學位研究生，其專業(yè)技術(shù)職務為中級及以下者，崗位績效執(zhí)行校內(nèi)副高七級待遇（限5年）。

2.安家費、住房及科研啟動經(jīng)費

安家費、住房及科研啟動經(jīng)費具體標準

各類人才詳細說明見附件2。

四、引進程序及考核方式

（一）引進程序

報名、資格審查、綜合測試、公布綜合測試成績、體檢、考察、公示，學校集體研究，辦理上編手續(xù)。

（二）考核方式

綜合測試考核采用講課（試講）和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行綜合考核。

五、聯(lián)系方式

鄧老師：?0832-2215969，13980218977；

張老師、伍老師：0832-2261246

招聘專用郵箱：njvtcrsctp@163.com

學校網(wǎng)址：http://www.njvtc.edu.cn/index.htm

學校地址：內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道東四段199號

郵政編碼：641100

（投遞簡歷文件命名：姓名+學歷+專業(yè)+職稱+畢業(yè)院校）

此公告自發(fā)布之日到2022年12月31日，長期有效。

附件1：2022年高層次人才招聘計劃

附件2：人才分類說明

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院

2022年6月 日