四川內(nèi)江市第七中學(xué)
關(guān)于公開考核招聘教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘教師5名，相關(guān)事宜公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額：高中語(yǔ)文教師1名，高中化學(xué)教師1名，高中物理教師1名，心理健康教育教師1名，體育教師1名。
崗位類型：專業(yè)技術(shù)
單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位
二、考核招聘對(duì)象及條件
（一）對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；
（三）崗位條件
1.具有研究生學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位；
2.具有相應(yīng)學(xué)科中學(xué)教師資格證書；
3.普通話水平語(yǔ)文教師須達(dá)國(guó)家二級(jí)甲等及以上、其他學(xué)科教師須達(dá)二級(jí)乙等及以上。
4.年齡不超過(guò)35周歲(在報(bào)名首日尚未滿35歲)。
（四）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://m.gzjvc.com.cn/）和內(nèi)江七中微信公眾號(hào)發(fā)布考核招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年7月3日9:00—2023年7月13日18:00
（三）報(bào)名方式及資格審查
1.?網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://m.gzjvc.com.cn/）、內(nèi)江七中微信公眾號(hào)下載附件1《四川省內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表》后填寫打印。
2.?線上資格審查
線上資格審核時(shí)間為2023年7月3日9:00—2023年7月14日18:00。請(qǐng)考生將本人的《四川省內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表》和第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證進(jìn)行掃描（拍攝清晰照片也可），按順序壓縮打包（壓縮包命名為“XXX學(xué)科XXX初審資料”）并發(fā)送到郵箱343613893@qq.com。
補(bǔ)充說(shuō)明：高校尚未發(fā)放學(xué)歷、學(xué)位證書的2023屆碩士研究生提供就讀院校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
通過(guò)了線上資格審查的考生，請(qǐng)?jiān)诳己水?dāng)天，提供線上資格審查的所有材料的原件以及復(fù)印件一套。不提供原件不予確認(rèn)通過(guò)。
（四）考核
通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。未形成差額則取消招聘崗位。
1.考核方式：筆試+面試
（1）筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
（2）面試入圍確定：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員（筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試。）。
（3）面試成績(jī)總分為100分，低于75分者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）以面試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。（若面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序）。
2.考核時(shí)間、地點(diǎn)
（1）考核時(shí)間
學(xué)校另行通知
（2）考核地點(diǎn)
?內(nèi)江七中（內(nèi)江市市中區(qū)廣場(chǎng)路351號(hào)）
3.成績(jī)公布
考核成績(jī)于考核結(jié)束后首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。
根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員，須于接到通知后在規(guī)定時(shí)間出具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報(bào)考的有效書面證明材料1份（模板見附件2），未按時(shí)提供同意報(bào)考證明不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因無(wú)法提供同意報(bào)考證明出現(xiàn)空額的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
（五）體檢
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考核招聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察工作由考核招聘單位及主管部門按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（七）公示
四川省內(nèi)江市第七中學(xué)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市第七中學(xué)及內(nèi)江市教育和體育局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（八）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限報(bào)批，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3.本次考核招聘由內(nèi)江市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程監(jiān)督。
4.本公告由四川省內(nèi)江市第七中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：?0832-5083302（內(nèi)江七中辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2060373（內(nèi)江七中紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）；0832-2038485（內(nèi)江市教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。
附件1：內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘教師報(bào)名登記表
附件2?：同意報(bào)考的證明模板 ???
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四川省內(nèi)江市第七中學(xué)
2023年6月29日?
