內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘公告
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內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心是內(nèi)江市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資的競(jìng)爭(zhēng)型I類國(guó)有企業(yè),主要從事建筑材料、主體結(jié)構(gòu)、建筑地基基礎(chǔ)、建筑保溫節(jié)能、防雷、鋼結(jié)構(gòu)等項(xiàng)目的第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。因中心發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,相關(guān)事務(wù)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘范圍
(一)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良征信記錄和犯罪記錄的公民。
三、招聘基本條件
(一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(五)不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘名額共2名,崗位招聘要求詳見(jiàn)《內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
五、招聘信息的發(fā)布
本次招聘信息將在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”發(fā)布,網(wǎng)址:http://njpta.org.cn/。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年9月28日-10月6日18點(diǎn)止。
(二)報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)至郵箱1848213905@qq.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名+應(yīng)聘崗位”,報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
聯(lián)系人:龔老師 ??報(bào)名咨詢電話:0832-2035150
(三)需提交報(bào)名資料及要求如下:
1.《內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心應(yīng)聘登記表》(附件2);
2.相關(guān)證書(shū)掃描件,包括本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件,有效期內(nèi)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》,近期1寸免冠彩色照片,其他職稱或資格證書(shū)復(fù)印件。
3.已參加工作的應(yīng)聘者,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。若暫時(shí)無(wú)法提交的,最遲可延至辦理入職前提交。
(四)資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘崗位要求資格條件不符合、提供虛假材料的,取消其考試錄用資格。
七、考試方式
考試分為筆試、面試兩部分,均實(shí)行100分制??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間擬定為2023年10月12日(具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)),資格審查通過(guò)人員,將由招聘工作小組電話及短信方式通知符合應(yīng)聘條件人員參加筆試。
2.筆試確認(rèn)人數(shù)與崗位錄用名額之比一般不得低于3:1,達(dá)不到3:1的,按實(shí)際人數(shù)擇優(yōu)錄取。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持暢通。如應(yīng)聘人員逾期未參加筆試,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.筆試由內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心組織進(jìn)行,考試內(nèi)容不指定用書(shū)、不指定內(nèi)容,主要為基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)崗位知識(shí)。
(二)面試
1.按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通信訊號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自負(fù)),達(dá)不到1:3的,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試,逾期不參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等,面試總分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察及錄用
(一)根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合評(píng)定結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。
(三)體檢合格的擬錄用人員,公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
確定聘用人員后,招聘工作小組將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員到崗,試用期為2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式任職,其試用期計(jì)入任職時(shí)間;試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用資格。
(四)公示
對(duì)考察合格的人員在內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
九、薪資待遇
經(jīng)錄用,被聘用人員薪酬按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包含五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。
十、其他
本公告及其他未盡事宜,由內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心負(fù)責(zé)解釋。
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附件:1、《內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘崗位計(jì)劃表》
2、《內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心應(yīng)聘登記表》
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內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心
2023年9月26日