資中縣禾沐農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2023年人員招聘公告
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資中縣禾沐農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（以下簡稱：禾沐農(nóng)擔(dān)公司）是資中縣財(cái)政局控股的國有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)因公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展需要，擬對(duì)外公開招聘工作人員2名，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。?
二、基本條件
思想政治過硬，綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有志于投身公司建設(shè)與發(fā)展，遵紀(jì)守法，身心健康。凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（一）受過治安刑事處罰，涉黑涉惡涉邪教的。
（二）曾被開除過公職、開除黨籍的。
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的。
（四）受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的，受政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
（七）在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：綜合管理員2名
（二）崗位要求：具有全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；能熟練掌握office等辦公軟件、思路清晰、公文寫作能力強(qiáng)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力。
（三）年齡要求：30周歲以下(1993年11月2日以后出生）。
四、招聘流程
本次公開招聘工作按照發(fā)布、報(bào)名、審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
發(fā)布招聘信息通過縣國資辦審批同意后在內(nèi)江人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.gzjvc.com.cn/）等平臺(tái)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日8:30—11月8日18:00。
2.報(bào)名方式：?報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者自行填寫《報(bào)名表》（附件2），并粘貼本人近期彩色免冠正面1寸證件照片，與本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(附學(xué)信網(wǎng)查詢單)、工作經(jīng)驗(yàn)證明（如有，需原工作單位加蓋鮮章或提供勞動(dòng)合同）、其他職稱或資格證書原件掃描為一個(gè)電子文檔（PDF格式），以郵件名“姓名+禾沐綜合”，發(fā)送至郵箱313359807@qq.com。
（三）資格審查
1.按照招聘條件、資格和要求等，公司對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格的人員方能參加考試。資格審查合格人員，將以電話方式通知，報(bào)名人員需保持電話暢通。
2.報(bào)名登記表上填寫的內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)一律取消招聘資格。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘要求或弄虛作假的，立即取消招聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
（四）考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式選聘，考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。
1.筆試科目:滿分100分。本次考試由第三方出題，考試科目不指定專門用書。筆試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以電話及短信的形式通知，報(bào)名人員需保持電話暢通。因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等）無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。筆試成績將在“資中就業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
2.面試滿分為100分。面試考官由公司、縣國資辦以及紀(jì)檢組等相關(guān)部門人員組成。按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2:1的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話及短信的形式通知。因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等）無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.成績計(jì)算：考生的筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生最終成績將在“資中就業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。?
（五）?體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格的，取消資格。
（六）確定擬聘人員
按選聘名額1:1擇優(yōu)確定擬聘人員。
（七）公示
確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在“資中就業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績和監(jiān)督舉報(bào)電話等。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
五、薪資待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，自用工之日起1個(gè)月內(nèi)依法簽訂勞動(dòng)合同（試用期在簽訂合同時(shí)予以明確），薪酬待遇按禾沐農(nóng)擔(dān)公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。聘用人員一律實(shí)行能進(jìn)能退的企業(yè)合同化管理。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
（二）聘用人員必須服從公司工作安排和調(diào)配。
（三）本次招聘工作受資中縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。由資中縣禾沐農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。?
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附件1：資中縣禾沐農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司報(bào)名登記表
